+48 533 780 928

©2019 by Agility Tide. Proudly created with Wix.com

Nasza misja

Naszym celem jest wsparcie firm i pracowników w procesie transformacji i osiąganiu zwinności, pomagając tworzyć nowe organizacje gotowe do działania w nieprzewidywalnym świecie VUCA. Naszą misję realizujemy poprzez:

Wsparcie procesów transformacji i wzmacniania zwinności firm i zespołów

Projektując, wdrażając, doradzając, prowadząc coaching, mentoring i szkolenia związane z transformacją

Rozwój nowoczesnych kadr managerów i ekspertów

prowadząc wykłady dla studentów m.in. Executive MBA Politechniki Warszawskiej

oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz cykl szkoleń i programów rozwojowych

Wymianę doświadczeń ze społecznością Agile

występując na polskich i międzynarodowych konferencjach m.in.

Puls Biznesu - Warszawa, Global Agile Development Summit - Amsterdam

oraz współpracując z International Project Management Association (IPMA)

 

Nasza historia

Od kilku lat, jako managerowie, pracowaliśmy nad budowaniem zwinnych organizacji, inspirowanych filozofią

Management 3.0. W praktyce realizowaliśmy złożone transformacje m.in. w Santander Bank (obecnie jedna z największych transformacji w CEE), Kreditech (globalny niemiecki fintech), czy DPD. To przekładało się na istotnie wyższą szybkość i efektywność działania, wzrost zaangażowania pracowników i rozwój partnerskich relacji z Klientami.

Definiowaliśmy nowe struktury, role i procesy. Weryfikowaliśmy, co sprawdza się w praktyce, a co wymaga poprawy. Tworzyliśmy nowe środowisko i kulturę pracy 3.0 – oparte na zaufaniu, samoorganizacji i servant leadership. Podejmowaliśmy trudne decyzje podczas zarządzania zespołami w tak wielowymiarowych procesach zmiany.

W trakcie ponad 15-letniej kariery zdobyliśmy doświadczenie w zarządzaniu transformacja, strategią, portfelami projektów i technologią. Przeszliśmy ścieżkę rozwoju od roli Project Managera, Analityka Biznesowego, Programisty, do funkcji Change Management Director, Transformation Leader, Global Head of Strategy, Agile Enterprise Mentor, Group Product Owner.

​Odpowiadaliśmy za zespoły liczące od kilkunastu do ponad 100 pracowników.

Dzięki tym doświadczeniom rozumiemy perspektywę managementu i pracownika.

Potrafimy skutecznie komunikować się i działać na wszystkich poziomach firmy.

Pracowaliśmy dla najbardziej rozpoznawalnych firm z sektorów:

  • Finanse - ING, Santander, BNP Paribas, AXA, Kreditech

  • Logistyka – DPD, Maersk  |  Produkcja – Grupa Selena, Unilever

  • Sektor Publiczny – PWPW S.A.  | Energetyka – Vattenfall, Elsen, ECA

W 2018 rozpoczęliśmy własną praktykę doradczą – pod szyldem „Agility Tide”.

 

Managing Partners

Piotr Skrzypczyński

Lider w transformacji i poprawie efektywności organizacji. Kreuje i wdraża skuteczne procesy planowania strategicznego, zarządzania złożonymi portfelami projektów, budowy kompetencji change i project management. Sprawnie łączy najlepsze doświadczenia tradycyjnych i zwinnych modeli.

15 lat doświadczenia między innymi jako:

- Santander Bank - Change Management Director

- Selena FM - Global Strategy Director

- AXA - Head of Strategic PMO

- DPD - Transformation Leader 

- ING - Product Owner, Customer Experience Manager, Strategy Analyst

Absolwent studiów Executive MBA Politechniki Warszawskiej (we kooperacji z London Business School, HEC Paris, NHH), Universidad Autonoma de Madrid oraz Uniwersytetu Warszawskiego.

Zapraszam na mój profil LinkedIn

Sergiusz Bezniakow

Wielki fan zdrowego agile, pragmatyk transformacji i niestrudzony dyplomata w relacjach Biznes-IT. Od ponad 10 lat łączy pasję do nowych technologii, empatię biznesową i koncentrację na celu pomagając organizacjom różnej wielkości, branż i kultur w skutecznej realizacji celów biznesowych na styku biznesu i IT.  


W dotychczasowej karierze pełnił między innymi role:

- Kreditech - Product Owner i Team Lead 

- BGŻ BNP Paribas - Program Leader

- AXA - Release Manager, Program Manager

Zapraszam na mój profil LinkedIn

 

Nasz zespół

Budowa zwinnej organizacji to wielowymiarowy proces wymagający zmian w

wielu obszarach organizacji. W zależności od specyfiki realizowanego projektu, dobieramy

doświadczonych ekspertów w takich dziedzinach jak:

Design Thinking

Customer Experience

Customer Journey

HR & Talent Management

Psychologia zachowań

DevOps